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공기업채용

[엉뚱이]2020 코레일 채용방식 및 가산점 변화

by ★凸★ 2020. 1. 20.

-2020 #코레일채용 예정인원:상반 700명, 하반기 850명(사무영업/기술)

원서접수(2월): 너무 허위가 아닌 이상 모두 필기시험 응시기회 부여

 

 

#코레일직렬 세분화 변경사항

 

 

코레일전공시험 추가사항

 

 

여기서 꿀팁을 드리자면 보통의 공기업은 계산기 지참이 아니니 먼저 정의 문제와 정말 간단한 계산문제를 풀고 응용문제를 버리는 식으로 영리하게 준비하시면 어떨까요

 

코레일자격증 우대사항

 

#코레일가산점

 

 

여기서 주목해야 할 점은 기사 두개 9점입니다. 코레일은 항상 모든 사람은 열려 있되 많은 사람이 보는 만큼 가산점을 가지고 있는 사람이 많으니 최소 하나를 가진 사람이 접수하는 건 어떨까요?

 

인적성 시험이 따로 점수를 알려주는 것 도 아니고 시간 낭비할 필요는 없다고 생각합니다. 40~60점대 싸움이 아니고 80점에서 100점 받으려고 다들 한 문제 싸움이라 쉽지 않을 듯합니다.

 

※철도관련 자격증 한 단계 격상해서 자격증 가점을 준다고 하네요

ex)철도신호기능사 1.5점->3점 전기철도산업기사-> 3점->4.5점

 

아무래도 철도 관련 학과 나온 분들의 혜택이 전무해서 생긴 제도 같습니다. 근무형태 변경 3조2교대-> 4조2교대 올해부터 시행 예정이라고 기사에서 봤네요.

 

4조2교대는 2일 2일하고 2일 쉬거나 4일 일하고 4일쉬는 구조 1년에 반만 일한다는 현 교대근무 중 최고의 메리트가 있는 교대근무 입니다.

 

2틀연차나 4일연차 써버리면 쭉쉰다는거! 더군다나 1년에 반만 나간다는거는 워라벨도 좋지만 출퇴근하는 날이 적으니 준비하는 날 수도 적다는거 집에서 일불덮고 계시면 됩니다.

 

코레일체력시험 사항은 아래에 링크를 첨부해 두었습니다.

 

첨부1_국민체력평가 측정항목 및 측정방법 안내.hwp
0.44MB

 

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